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          紹興凱渥人力資源有限公司

          勞務分包協議

          2023年06月28日

          勞務分包協議是指委托方與勞務供應商之間就特定工作任務的分包關系而達成的協議。以下是一個勞務分包協議的范本,供參考使用:

          勞務分包協議

          甲方(委托方):

          地址:

          聯系人:

          電話:

          乙方(勞務供應商):

          地址:

          聯系人:

          電話:

          鑒于甲方需要完成某項特定工作任務,且乙方具備相關技能和資源,雙方經友好協商并遵守相關法律法規訂立如下《勞務分包協議》。

          ***條 目標及范圍

          1.1 甲方委托乙方,而乙方接受委托,共同合作完成以下工作任務(具體描述任務)。

          1.2 工作任務的地點、時間、工作內容等細節將在后續補充協議(或項目計劃書)中明確規定。

          第二條 義務和責任

          2.1 甲方的責任和義務:

             a) 提供工作所需的必要信息、文件和材料;

             b) 向乙方提供必要的培訓和指導;

             c) 按約定支付相應的勞務費用。

          2.2 乙方的責任和義務:

             a) 按時按質完成委托的工作任務;

             b) 配合甲方提供相關信息,確保項目進展順利;

             c) 保護甲方的商業機密和敏感信息;

             d) 妥善管理所屬員工,確保遵守法律法規。

          第三條 價格和支付方式

          3.1 雙方就分包工作的價格已經達成一致,具體金額為(具體金額)。

          3.2 付款方式為(一次性支付、分期支付等),具體安排見附件《付款計劃》。

          3.3 如因不可抗力或其他特殊原因導致工作無法繼續進行,雙方可協商解決支付事宜。

          第四條 保密條款

          4.1 在本協議有效期內以及終止后,乙方應保護甲方的商業秘密及其他機密信息的機密性,未經甲方書面許可,不得向任何第三方透露或使用。

          4.2 乙方還應要求其員工簽署保密協議,并對員工遵守保密義務負責。

          第五條 違約責任

          5.1 任何一方違反本協議的約定,應向對方承擔相應的違約責任,并賠償由此給對方造成的損失。

          5.2 合同解除或終止后,仍應繼續履行協議中約定的保密義務和其他合同約定。

          第六條 爭議解決

          6.1 因本協議引起的或與本協議有關的所有爭議,雙方應友好協商解決。

          6.2 如協商不成,任何一方可向所在地人民法院起訴。

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